仕事?職場の雰囲気を知る！～ 会社について社員に聞きました ～
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所
2017年入社 女性 Sさん
【出身高校】兵庫県立農業高等学校
溶けた鉄を鋼（ハガネ）にするまでの工程管理を担当しています。
例えば「原材料AをBラインの置き場まで移動させてください」と、クレーンの操縦者や、素材を運ぶ為に広い敷地内を運行している機関車の操縦者に伝えるなど、管制センターから工場全体の動きをチェックし指令を出しています。
例えば「原材料AをBラインの置き場まで移動させてください」と、クレーンの操縦者や、素材を運ぶ為に広い敷地内を運行している機関車の操縦者に伝えるなど、管制センターから工場全体の動きをチェックし指令を出しています。
機械事業部門 高砂製作所
2009年入社 男性 Nさん
【出身高校】愛知県立今治工業高等学校
タイヤの素材を作る「ゴムの混錬機」、プラスチック造粒?加工装置「2軸混錬押出機」の製造を担当しています。製品は国内外に納入しており、海外への出張もあります。機械の組み立て、試運転、管理業務などを行っており、現地工場できちんと装置が動くよう、細心の注意を払って日頃から仕事に取り組んでいます。
溶接事業部門 西条工場
2017年入社 男性 Mさん
【出身高校】尾道学園高等学校
有給休暇も取り易く、5年間の専門研修?資格取得教育や福利厚生も充実していてとても働きやすい職場です。
若い人が多く活気があり、先輩も優しいので職場の雰囲気はとても良いです。
若い人が多く活気があり、先輩も優しいので職場の雰囲気はとても良いです。
素形材事業部門 大安製造所
2016年入社 女性 Nさん
【出身高校】三重県立桑名工業高等学校
先輩方は仕事中は熱心に指導してくれます。仕事が終われば食事や遊びに行くこともあり、仕事以外のことも相談しやすい職場です！
鉄鋼アルミ事業部門 神戸線条工場
2016年入社 男性 Kさん
【出身高校】佐賀県立唐津商業高等学校
職場全員が、製品への強いこだわりを持っていると感じる瞬間や、責任が大きな仕事を任された時にやりがいを感じます。
電力事業部門 神戸発電所
2014年入社 男性 Mさん
【出身高校】佐賀県立佐賀工業高等学校
覚えることが多く苦労の連続ですが、後に自分の知識となります。それらを実践で活かせたとき、達成感を感じます。
溶接事業部門 福知山工場
2011年入社 女性 Hさん
【出身高校】京都府立福知山高等学校
男性?女性関わらず自分の力を発揮でき、コツコツと地道に頑張れば認められる会社だと思います。製造現場に直接携わらなくても「縁の下の力持ち」としてモノづくりに貢献することもできますよ。
素形材事業部門 大安製造所
2006年入社 男性 Sさん
【出身高校】三重県立四日市工業高等学校
班長になって間もないですが、班員の仕事がうまく回るように、一人ひとりのレベルアップを目標に頑張っています。心がけていることは班員と同じ目線にたってコミュニケーションをとることです。
交替勤務を知る！～ 勤務リズムを知ろう ～
三交替勤務（例）
1 勤7:00～15:00
2 勤15:00～22:15
3 勤22:15～翌7：00
※勤務時間は、事業所毎で異なります。
【三交替勤務】
1日（24時間）を三つの時間帯に分け、1勤（7時から15時）?2勤（15時から22時15分）?3勤（22時15分から翌7時）と交替しながら、工場を24時間連続で操業させる為の勤務形態です。
以下のような勤務表で、勤務時間が変更します。
以下のような勤務表で、勤務時間が変更します。
二交替勤務（例）
昼勤）7:00～15:30
夜勤）19:00～翌3:30
▲調整勤務日）8:30～17：00
※勤務時間は、事業所毎で異なります。
【二交替勤務】
三交替勤務とは異なり24時間連続で操業はせず、昼勤（7時から15時30分）?夜勤（19時から翌3時30分）の二つの時間帯で勤務します。
以下のような勤務表で、勤務時間が変更します。
- ※調整勤務とは、4勤2休を続けていると会社が定めた休日日数を超えてしまうので、超えない為に設ける勤務日のことです。
イベント?行事を知る！～ お祭り?運動会を紹介 ～
社員が楽しむイベントや、社員を支える家族の方にも
楽しんでいただけるイベントを実施。
また、地域住民の方々も参加できるお祭りなどの
社内イベントを、事業所独自で実施しています。
楽しんでいただけるイベントを実施。
また、地域住民の方々も参加できるお祭りなどの
社内イベントを、事業所独自で実施しています。
運動会 / 神戸線条工場
大人になっても楽しめるのが運動会！
社員の絆も深まります。
納涼祭 / 福知山工場
高砂ファミリーホリデー / 高砂製作所
ラグビー観戦
会社が保有するラグビーチームを応援
国内最高リーグ（トップリーグ）のプレイを生で見れるチャンス！
家族での参加も可能な為、とても人気のあるイベントです。
優勝の瞬間を一緒に！！
教育を知る！5カ年の教育期間で、未経験者でもしっかり育てます！
～ 入社時の基礎教育に始まり、仕事に必要な資格も教育期間で取得できます ～
～ 入社時の基礎教育に始まり、仕事に必要な資格も教育期間で取得できます ～
充実した教育体制
神戸製鋼所では、より高度な技術と専門知識を有するスペシャリストの育成をめざし、
さまざまな教育機会を設けています。
新入社員として入社した後5年間は、体系的に技術と専門知識を学ぶための研修を実施しています。
特に最初の半年間は「技術研修生」として基本的な知識や技術を学びますので、
配属後もスムーズに仕事に取り組むことができます。
安全教育
当社では、「安全?衛生?健康は経営の基盤であり、全ての事業活動に優先する」という理念のもと、
安全衛生教育を入社時から継続して実施しています。
安全に対する心構えを学んだり、危機を予知する訓練などを行うなどして、
日々安全で安心して働くための知識を習得していきます。
技能競技大会中の技術研修生
スキルアップの場
事業所ごとに、基本的な技能の習得と安全教育を実施する研修場所もあります。
施設の中には、工場設備の一部や危険体験のできる装置などが置いてあり、
大ベテランである専門技能士が指導してくれます。
※事業所毎で、設備は異なります。
産業技術短期大学への派遣制度
ものづくりに携わる技術者として、さらにステップアップを望む人のために、
神戸製鋼所では産業技術短期大学への国内留学制度を設けています。
社内選考?試験に合格した社員は、給料を支給されながら
2年間にわたって専門知識を学ぶことができます。
神戸製鋼所では開学以来多数の社員を派遣しています。
