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プレスリリース
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2015年度キャリア採用、2016年度基幹職新卒採用計画
2015年4月23日
株式会社神戸製鋼所
当社はこのほど、2015年度キャリア採用（総合職?基幹職）並びに、2016年度基幹職新卒採用計画を決定しましたのでお知らせ致します。
事業拡大に伴い必要となる人員や2016年度以降の中長期的な世代交代に対応するために必要な人員を採用して参ります。
採用計画
キャリア（総合職） ： 108名程度
キャリア（基幹職） ： 169名程度
基幹職新卒 ： 181名程度
採用実績推移（単位：名）
| 新卒採用 | キャリア（中途）採用 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 基幹職 | 合計 | 総合職 | 基幹職 | 合計 | |
| 2008年度 | 180 | 222 | 402 | 71 | 178 | 249 |
| 2009年度 | 170 | 226 | 396 | 9 | 34 | 43 |
| 2010年度 | 53 | 56 | 109 | 36 | 126 | 162 |
| 2011年度 | 119 | 178 | 297 | 70 | 171 | 241 |
| 2012年度 | 158 | 240 | 398 | 45 | 93 | 138 |
| 2013年度 | 138 | 217 | 355 | 35 | 43 | 78 |
| 2014年度 | 106 | 202 | 308 | 42 | 122 | 164 |
| 2015年度 | 142 | 246 | 388 | 108 | 169 | 277 |
| 2016年度 | 155 | 181 | 336 | - | - | - |
（2016年度総合職新卒採用数155名は、3月2日に発表済み）
